Advocacia trabalhista especializada
A jornada de trabalho deixa rastros.
Nós sabemos onde encontrá-los.
Atuação estratégica na descaracterização de cargos de confiança e das exceções ao controle de jornada do art. 62 da CLT.
Atuação especializada
Foco exclusivo em teses de jornada e enquadramento.
Estratégia baseada em prova
Análise técnica de documentos, sistemas e registros.
Acompanhamento próximo
O cliente informado em cada etapa do processo.
Nossa atuação
Especialistas em uma das teses mais técnicas do Direito do Trabalho
O artigo 62 da CLT exclui certos empregados do controle de jornada — trabalhadores externos, cargos de confiança e, em certas condições, quem atua em teletrabalho. Mas o enquadramento nessas exceções exige realidade, não apenas rótulo. Quando o controle da jornada existe de fato, as horas extras são devidas. É exatamente aí que atuamos.
Trabalhador externo
Trabalhar fora da sede não significa trabalhar sem controle. Roteiros, aplicativos, metas diárias, check-ins e rastreamento revelam fiscalização da jornada, ainda que indireta — e afastam a exceção legal.
Você estava na rua — mas estava realmente livre?
Analisar meu casoCargo de confiança
O rótulo de "gerente" ou "coordenador" não basta. Verificamos se havia verdadeiros poderes de mando e gestão, gratificação compatível e autonomia real. Quando o cargo de confiança existe apenas no papel, a jornada extraordinária deve ser paga.
Seu cargo era de confiança — ou só de responsabilidade?
Analisar meu casoHome office / Teletrabalho
No home office, o controle muitas vezes é ainda mais preciso: logins, sistemas, mensagens e prazos registram cada hora trabalhada. Reconstituímos essa prova digital para demonstrar a jornada real.
Se tudo fica registrado, por que a jornada não contaria?
Analisar meu caso"Onde há controle de jornada, há direito. Nosso trabalho é provar esse controle."
Método
Do primeiro contato à decisão final
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Análise do caso
Estudo detalhado da relação de trabalho e da documentação.
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Construção da prova
Levantamento de registros, sistemas e testemunhas.
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Estratégia processual
Tese desenhada sob medida para o seu caso.
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Acompanhamento
Você informado, com clareza, em todas as fases.
O escritório
Pessoa, Gomes e Moura Advogados
O PGM Advogados nasceu da união de profissionais dedicados à advocacia trabalhista de rigor técnico. Combinamos análise minuciosa da prova e uma estratégia processual construída caso a caso — porque nenhuma jornada de trabalho é igual à outra.
Atuamos com transparência e proximidade. Cada cliente acompanha, com clareza e linguagem acessível, todas as etapas do seu processo — da primeira análise à decisão final.
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Rigor técnico
Teses fundamentadas na lei e na jurisprudência atual.
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Estratégia
Cada caso estudado como único, sem soluções de prateleira.
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Proximidade
Comunicação direta, honesta e sem juridiquês.
Equipe · em breve
Fale conosco
Seu caso merece uma análise à altura.
Escreva para nós. Respondemos com atenção e agilidade.
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